JBO竟博党的二十届三中全会强调，要健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼JBO竟博，全面提高干部现代化建设能力。重庆市委党校深入学习贯彻习关于党校工作的重要论述和党的二十届三中全会精神，突出基本培训“全覆盖”“完整性”“高质量”三个关键环节，充分发挥基本培训机制牵引带动作用，以高质量干部教育培训高水平服务党和国家事业发展。

　　坚持统一谋划，以分级分类确保“全覆盖”。按照“横向到边、纵向到底、扩面增量”的原则，制定《校（院）贯彻落实基本培训工作方案（2024—2028年）》，明确“全覆盖”的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，推动培训对象从“关键少数”到“全员培训”的深刻转变。

　　优化班次体系。完善班次设置，以厅局级领导干部、县处级领导干部、优秀年轻干部、党校师资等为基本培训对象，形成进修班、培训班、专题研讨班、理论研修班、师资培训班等5大类20种基本培训常规班次和其他重要培训班次的班次格局，通过扩大培训覆盖面实现应训尽训。细分培训学制，区分不同培训需求，形成3个月、2个月等六类培训学制，突出培训的科学性、针对性、实效性。

　　强化精准调训。加强数字赋能，用好数智党校系统，做好与市委组织部的数据联动，通过建立学员培训数字档案“一本账”，形成全市干部教育培训“一张网”。细化培训规划，按照超过干部职数30%的目标，会同市委组织部对纳入基本培训的各类对象数量进行全面精准测算、逐年分解。

　　深化多跨协同。发挥市委党校龙头带动作用，建立跨层级、跨部门的常态化协作机制。加强与全市行业党校的沟通协作和业务指导，通过师资共享、建立教学资源库等方式进一步提升行业党校办学水平。通过“片区协作+结对帮扶+教学研讨”传理念、讲思路、教方法，指导40家区县党校制定基本培训方案，做到一一对应、各有侧重、有效衔接，推动干部教育培训向基层党员干部进一步延伸。

　　紧扣主题主线，以科学系统突出“完整性”。充分发挥党校干部教育培训主渠道主阵地作用，以深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，制定《校（院）基本培训课程设置方案（2024年版）》，着力讲全讲准讲深讲透新时代党的创新理论。

　　理论教育更加系统。健全完善学习链条，通过“以学筑基+以研深学+以讲述学+以考验学”的一体化学习方式，组织学员全面系统学、原原本本学、联系实际学。打造一批具有示范引领作用的新时代党的创新理论主干课程。迭代升级精品线路，采取“市级部门+区县党校+基层社区”模式，联合打造重庆国际物流枢纽园区、民主村等现场教学精品线路，形成全市学习贯彻新时代党的创新理论的生动样本。

　　党性教育更加深入。完善党性教育课程，结合重庆特色开设“红岩”系列地方党史课程，通过体系化讲授让学员在系统学习中坚定理想信念、传承红色基因。健全党性教育链条，采取“革命精神感召+正面典型引领+反面案例警示+党性分析检视”由表及里、层层递进推动党性教育触及灵魂、发人深省。探索建立党性教育现场教学课程库，通过情景式、体验式、模拟式教学，增强党性教育感染力。

　　能力培训更加实效。创新教学形式JBO竟博，在2个月学制班次推行分类别专题教学，模块化设计课程菜单，教学师资坚持“校内+校外”和“理论+实践”相结合，邀请政策制定者、一线工作者到党校授课，切实提高领导干部解决实际问题的能力。创新教学品牌，持续打造“智荟巴渝”大讲堂、“重庆学习论坛”等特色品牌，采取“课堂讲授+视频连线”等方式，分领域分专题讲解新时代党的创新理论在重庆的生动实践。创新成果转化，通过“专题讲座+结构化研讨、小组讨论+班内PK+班际交流”等研究式教学，推动学员把培训所学所思转化为高质量的咨政成果，实现教学相长、学学相长。

　　推进“三大工程”，以优化供给实现“高质量”。坚持质量立校，牢固树立“课比天大”理念，以落实基本培训机制为契机，充分发挥课程、师资、教材的牵引带动作用，着力推进课程体系、师资体系、教材体系高水平高标准建设，以高质量的教学供给推动基本培训实现“高质量”。

　　推进精品课程培育工程。做好顶层设计，制定《校（院）精品课程建设方案（2024—2028年）》，从课程规划、课程开发、成果转化等6个方面标准化规范化打造精品课程。强化集体备课，通过“教研部全程试讲、教务处严格审核、校领导严格把关”的三级集体备课制度层层打磨教学专题，建立精品课程培育“蓄水池”。加大案例课程开发，通过项目支持、评奖激励、优先推荐等方式用心打造一批富有党校特色、实践特色、专业特色的系列案例课程。组织教师开展实地调研，学好用好第六批全国干部学习培训教材以及重庆市改革发展最佳实践案例，推动更多“一线实践”转化为优质案例课程。

　　推进优质师资培养工程。注重柔性引才，会同市委组织部、市级部门JBO竟博、高等院校组建优质校外师资库，通过外请授课、线上授课等方式做到不求所有、但为我用。扎实推进“名师工程”“青苗工程”，完善导师帮带、挂职锻炼等机制，今年以来共计选派21名骨干教师赴中央党校（国家行政学院）参加师资培训。加强共建共享，通过举办师资骨干培训班、专题培训班等分类培训，开展教学比赛、精品课评选等实战锻炼，安排理论研讨、资政交流等片区练兵，切实增强基层党校师资队伍整体能力素质。

　　推进特色教材建设工程。着眼发挥教材辅助作用，制定《校（院）特色教材建设工作方案（2024—2028年）》，着力在人员配备、资助保障、成果转化等方面下硬功夫，积极构建“凝心铸魂+政治训练+现代化建设能力与知识培训+重庆实践”等4大类基本培训教材体系。整合优质资源，强化集体攻关，现已编写《中国化时代化的马克思主义行》《提高领导干部七种能力》等系列教材，今后还将加大教材编写力度，为党校教学提供有力保障。