JBO竟博（记者陈振华 通讯员陈素明）3月16日至17日，荔城花园幼儿园请来教育专家，在园长陈秀宜的带领下，全体教师和员工接受了一天半时间的“体验式”教育培训。荔城街教学指导中心副主任陈潮胜到场指导，区化工集团股份有限公司幼儿园单影连园长和荔城街中心幼儿园黄银娣副园长也参与了全过程的观摩、学习。

　　体验式教育作为现代教育全新的教育形式JBO竟博，越来越得到教育工作者的认识，在大、中、小学也得到推广。而作为“说教式”的教育很难产生作用的幼儿教育，体验式教育就更是得到广泛应用。两天的培训，采用的是体验式“多重感官学习法”,包括小组讨论、游戏活动、互动交流、角色扮演、心灵体验等，具有探索发现、高度互动、实践学习为主导、生动活泼，充满欢乐等特点。记者在观摩中见识、感受到，受训老师们在这过程中，参与、思考、探索、体验培训讲师精心设计的活动情景，并获得相应教育思想和教学方法内化，提升为实际本领。有着诸如“第三届中国幼教年会特邀主持人”“第四届中国幼教年会特邀专家团讲师”“中国中小型幼儿园管理咨询服务专家”等多项名衔的教育专家吴祖银，把整个培训活动操控得精彩纷呈。

　　培训活动以引导学员们回忆日常工作，进入体验预热。随之吴祖银指导学员现场竞聘幼儿园园长，让选定的四名“园长”作就职演讲，然后招聘幼师，组建幼儿园团队。然后指导各“幼儿园”取园名，设计园所LOGO，提炼园所管理理念、团队口号及创编团队队歌等。四所幼儿园就这样“诞生”了：启航幼儿园、爱弥儿国际幼儿园、童心幼儿园和阳光宝贝幼儿园。从园名就可看出学员们一切为了孩子的初心，以及对幼教行业愿景的深切认识。而在管理理念上，各团队分别提出了如下内容：让孩子在快乐中成长，办让家长满意的园所；培养具国际视野的新时代公民；保持童心，共同成长，激发幼儿潜力，服务家长，顺应幼儿自然成长；您领走的每个孩子都是阳光宝贝等等。各园集体设计的LOGO，也象征了活力、健康、学习，表现了他们的艺术才能和思想高度。虽然各园都积极投入，但“阳光宝贝幼儿园”仍然在成立之初就因为相对差距而面临被淘汰的严峻考验。那一刻，园所的尊严与荣辱，个人的价值感与存在感都在瞬间爆发，队员们拭去挫败的泪水，通过全员勇敢的担当，将园所保留了下来。

　　接下来的培训活动则更可谓是层层关卡，危难重重。象征着一个园所从诞生，到生存，到谋发展，到成为优秀的整个团队成长历程。每个项目的设计和分享都紧密地结合幼儿园实际管理中要面对的种种情况。比如“报数游戏”考验学员们精神的高度集中，就像面对园所的安全管理工作，稍有差池就可能酿成隐患；“爆破气球”则显现出团队执行任务中遇到的瓶颈，为了团队，挑战内心的恐惧，突破自我；“杯水传情”让园长要了解队员，知人善用；“坎坷人生路”让队友互相帮扶，彼此照应，对于弱者，至始至终不抛弃、不放弃、不嫌弃；“穿越电网”让每名幼师感受到园长或园所投资人的如履薄冰、负重前行，更加珍惜与感恩。

　　全天培训的重头戏“挑战魔王”则让每名学员将在幼教的道路上“一定要从平凡走向卓越”的志向深深刻在了心底，而且还表达了“坚持到底，永不放弃”的决心，使学员们在心灵和精神上获得升华及体验性激励。

　　第二天，吴祖银结合荔城花园幼儿园的实际情况，又给老师们上了一节别开生面的“家园共育系统”培训。

　　据了解，荔城花园幼儿园秉承“一切为了孩子，精心服务于家长”的办园宗旨，坚持“以艺启智，以德育人，优教优育，全面发展”的办园理念，贯彻“以体能锻炼为奠基，以礼仪教育为引领，以艺术特色为延伸，让孩子在玩中学，学中乐、乐中长”的办园特色，将培养健康会自理、礼貌善交流、好奇爱探索、独立能合作的全面发展型幼儿作为办学目标。该园自2016年8月开办以来，为周边地区提供优质的学前教育服务，并于2017年7月被认定为广州市规范化幼儿园, 2018年获得“荔城街教育工作先进单位”JBO竟博、“增城区园长能力大赛二等奖”等荣誉。园长陈秀宜表示，通过此次培训，展现并进一步提升了本园教师的凝聚力、向心力和执行力。他们将通过学以致用，努力为增城幼教发展做出更大的贡献。