JBO竟博山阳县:“三个强化”筑牢乡村振兴组织基础

  师资体系     |      2024-06-07 21:26

  JBO竟博今年以来,山阳县聚焦乡村振兴重点任务,持续强化基层党组织建设、干部素能提升、人才引育留用,着力把党的组织优势转化为发展优势,为乡村振兴提供坚强组织保障。

  强化分类指导,建强组织堡垒。坚持把建强基层党组织作为推进乡村振兴的重中之重,制定《基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》,全县精准评定“一类”村(社区)48个、“二类”村(社区)171个、“三类”村(社区)25个,以“一类”创示范、“二类”进“一类”“三类”全消除为目标,持续开展阵地提标、干部提能、党员提质、服务提优、治理提效“五提行动”,大力推进社区物业党建联建,聚力打造“红色物业”示范企业3家、示范小区7个,创建市级物业管理示范小区3个,动态管理省市党组织标准化示范村15个,县镇联审补配村级干部4期178人,基层党组织凝聚力JBO竟博、战斗力不断增强。

  强化教育培训,提升干部素能。坚持把提升干部素能作为推进乡村振兴的关键之举,围绕学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,采取专业化辅导、体验式观摩、访谈式测试等形式,举办2024年中青年干部培训班、县域经济高质量发展专题培训班、全县村(社区)干部素能提升专题培训班等县级重点班次18期,培训干部2374人,督促指导行业部门和镇办举办专题培训18期,培训干部929人次。坚持“走出去”与“请进来”双向发力,围绕学习浙江“千万工程”经验、县域经济高质量发展、党务能力提升、招商引资专业素能提升等重点课题,赴省内外一流高校策划专题培训5期,邀请省市专家教授来山授课6场次,充分学习借鉴先进经验,不断汲取乡村振兴智慧力量。

  强化引育留用,汇聚人才动能。坚持把人才队伍建设作为推进乡村振兴的坚实保障,完善人才“组团式”帮扶工作实施方案,建成医疗帮扶团队专家工作室2个,聘任名誉科主任6名,开展医疗领域新项目新技术16项,邀请国家科技特派团帮带培养本土企业技术人才32人、乡土专家54人、高素质农民14人,开展现场技术指导12次、专业技术培训4场160人次,解决企业及农户问题18个,为乡村振兴注入“源头活水”。严格落实专家人才慰问制度,慰问各类专家人才64人次,表彰县域优秀拔尖人才26名,不断激发各类人才推进乡村振兴工作激情。