JBO竟博拓展训练本身是一种体验式培训，让学员亲以身体验学习为基础JBO竟博，通过一些富有挑战的拓展训练项目让学员们全身心投入到活动中，并互相分享讨论这些是它在当今企业中得到广泛认可的最大的特点。通过这些特点可以更好地帮助企业成员之间提升团队凝聚力、加强成员之间的沟通，增强企业员工之间的信任，从而有效提升企业氛围，围绕训练产生的室内、户外的拓展游戏都是以此为目标进行的。

　　拓展训练经历了20世纪40年代的创始，50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化的历程，走到今天，已在全世界的许多国家和地区开展起来。

　　库尔特·汉恩（Kurt Hahn,1886年～1974年）博士是德国籍教育学家，他也发现了这一个现象并开始深入研究JBO竟博。童年的经历告诉他一个道理：实践出真知。因此，他在英国威尔士的阿伯德威创立了Outward Bound学校，并亲自研究设计一些人工设施和自然条件，模拟海难发生时的情境，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质，提高应对海上危机时的求生能力。

　　内蒙古蓝海创力管理咨询有限公司，成立于2006年，专注体验式学习技术，提供发展个人能力和组织能力的专业培训服务，是中国知名专业体验式培训机构。拥有国家级导师12位，高级培训师38位，专业体验式培训师268位，被业内称“体验式培训黄埔军校”，2017年被授予“国家体验式培训导师”认证资格。董事长李文革老师是中国沙盘模拟领军人物，任曼德沙盘研究院院长，独创了“教练式模拟”与“沉浸式课堂”全新教学方法，是国内培训技术的革新。返回搜狐，查看更多