JBO竟博为进一步提升党建与业务融合工作质效，山东潍坊坊子区烟草专卖局（营销部）从党员教育培训基础工作入手，从严从实落实相关工作措施，保持党员教育培训良好态势，倾力打造一支政治过硬、纪律严明、发挥作用合格的党员队伍。

　　“要切实履行好党总支的主体责任和党支部的直接责任，始终把准政治属性和政治功能，健全理论教育长效机制。”坊子区局（营销部）党总支书记、局长、经理李会青在安排部署党员教育培训工作时这样强调。

　　为确保党员教育培训真正成为党员队伍干事创业的“明灯”，坊子区局（营销部）始终坚持目标导向，立足于坚定信仰信念、提高理论素养，将党的创新理论作为党员教育培训的重点内容，讲清楚、讲透彻、讲明白其中的主题主线、科学体系、精髓要义、实践要求。

　　结合党员队伍实际，坊子区局（营销部）开展党员教育培训提质行动，从需求出发，坚持将需求调研和效果反馈贯穿党员教育培训的始终，将组织需求、岗位需求、个人需求有机融合后不断优化教育培训计划，确保分层次、分领域、全覆盖抓好党员教育培训工作，以此保证教育效果。

　　为做到“教育者先受教育、培训者先受培训”，坊子区局（营销部）坚持专题培训与全员轮训相结合，以提升其思想认识和能力水平为核心，组织开展党务干部专题培训班，优先打造过硬核心力量。

　　“通过近两年组织的党务干部专题培训，我对党务知识有了较为系统和深入的了解，在工作中也更得心应手了。”坊子区局（营销部）卷烟营销科党支部党建管理员张晓琳感慨道。

　　在教育过程中，坊子区局（营销部）积极引入体验式、研究式等教学方式，以启发思路为着眼点，以提升能力为重点目标，综合运用专家讲座、现场体验、案例研讨、情景模拟、思维训练、调研考察等灵活多样的教育形式，使其成为党员教育的生动载体，努力做到讲授有深度、现场有感悟、互动有启发、实践有收获、能力有提高。

　　在学习贯彻党的创新理论过程中，坊子区局（营销部）始终做到服务中心工作不动摇，根据党员干部岗位需求、知识结构等情况针对性地分类、分层次开展培训，将重点放在利用理论知识研究和解决现实工作问题上，以工作实践检验学习成效。同时，坚持线上线下相结合，在以传统形式开展党员教育培训的基础上，创新运用信息化手段强基赋能，开辟网上学习专栏，定期推送学习信息，鼓励党员利用碎片时间开展在线学习，构建便捷高效的网络学习阵地，实现党员教育培训全时覆盖。

　　为使教育培训更贴近党员实际所需，立足“身边人讲身边事”，大力开展“学习身边榜样”活动，打造“红色讲师团”，以青年党员和党务工作者为主力，锤炼一批政治过硬、理论精通、业绩过人的讲师队伍，并广泛邀请党员身边的先进模范人物、党务工作者、业务骨干、技能工匠JBO竟博、离退休干部等人员现身说法，组织他们上讲台，谈思想、谈感悟、授经验，进一步充实师资队伍，切实把榜样的力量转化为干事创业、争创一流的生动实践。

　　综合办公室党支部书记李一民就是“红色讲师团”的一员。为提升教育效果，他主动钻研理论、拓展形式，积极将党的理论创新成果与工作实践相结合，着眼于解决现实中的思想问题和工作问题，受到了支部党员的普遍欢迎。

　　此外，坊子区局（营销部）还通过建立优秀案例资源库，将各支部党员教育培训优秀案例进行总结和推广，为其他支部类似情况提供借鉴参考，从而不断充实学习教育载体，最大化发挥党员教育培训整体合力。

　　下步，坊子区局（营销部）将进一步丰富党员教育培训的形式和内容，不断拓展教育的广度和深度，为持续有效推进党员干部队伍建设提供坚实保障。（图片由刘晓莹授权提供）